Selon une étude gouvernementale, près de 20 % des salariés européens estiment que leur santé est affectée par des problèmes de stress au travail.

Pour les experts, les compétences comportementales les plus attendues par les managers d’ici 5 ans seront :

1. Travail en équipe
2. Gestion du stress
3. Adaptabilité

Le capital humain et son potentiel doivent être valorisés, développés. Chacun doit pouvoir s’épanouir au travail sans stress et dans le bien-être.

Ces programmes de formations ou séminaires destinés à vos salariés leur permettront d’allier bien-être au travail et efficacité professionnelle.
Ces programmes s’implantent et s’adaptent facilement dans toutes les organisations (entreprises, associations, écoles, établissement de santé…)
Ils sont efficaces et simples à mettre en œuvre pour accompagner et dynamiser la performance.
Nos interventions reposent sur des concepts/apports théoriques et des exercices sportifs ludiques en lien avec des situations de vie professionnelle.