Séminaires et Formations en Entreprises

Selon une étude gouvernementale, près de 20 % des salariés européens estiment que leur santé est affectée par des problèmes de stress au travail.

Pour les experts, les compétences comportementales les plus attendues par les managers d’ici 5 ans seront :

  1. Travail en équipe
  2. Gestion du stress
  3. Adaptabilité

Le capital humain et son potentiel doivent être valorisés, développés. Chacun doit pouvoir s’épanouir au travail sans stress et dans le bien-être.

Ces programmes de formations ou séminaires destinés à vos salariés leur permettront d’allier bien-être au travail et efficacité professionnelle.
Ces programmes s’implantent et s’adaptent facilement dans toutes les organisations (entreprises, associations, écoles, établissement de santé…)
Ils sont efficaces et simples à mettre en œuvre pour accompagner et dynamiser la performance.
Nos interventions reposent sur des concepts/apports théoriques et des exercices sportifs ludiques en lien avec des situations de vie professionnelle.

Nos thématiques

seminairesNous offrons des solutions sur des thématiques variées et adaptées à vos besoins afin d’optimiser le capital humain de votre entreprise

  • Gestion du stress,
  • Gestion des conflits,
  • Communication
  • Cohésion de groupe,
  • Leadership …

Une fois une analyse des besoins de formation établie nous vous proposons des séminaires et/ou formations sur mesure.

Séminaires/Formations

Les séminaires se déroulent sur une après-midi de 2 à 3 heures.
Ils permettent de sensibiliser les participants au travers l’expérimentation de concepts et d’outils concrets directement transposables dans l’activité professionnelle.

Les formations se déroulent sur un à quatre jours.
Cette durée permet d’optimiser l’intégration des compétences mais aussi d’évaluer avec précision l’ensemble des acquis par un protocole d’évaluation complet.